■②人間関係がうまくいってる人は＝お金の力より〇〇を大切にしてる

あのさ、

人間関係シリーズ①を

世に出した昨日さぁ、

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86人→89人に！！

どうぞどうぞ！ありがとーヽ(^o^)丿

今日も調子にのって、おれの経験談YOUいっちゃうよ～(￣▽￣)笑

えーと、 

今日は、神奈川のお店で店長やってたときの話やよ。

がんばってるベテランアルバイトさんがいて。

仕事終わりに、ごはんごちそうしたり

時給を他のアルバイトさんより高めに上げてあげた。

ある時、お店でリーダーを決めようって話になって。

でも、候補者がなかなか出てこなくて

俺は、その頼れるベテランアルバイトさんに話した

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

俺「ねぇ、Y子さぁリーダーやってみない？？」

Y子「いやー、色々大変そうだし、あたしリーダー興味ないんです」

俺「えー！いつもごちそうしてるんだし、時給もあげてやったんだからさー！やってよー(´Д｀)」

Y 子「じゃぁ、時給あげなくていいです！！（怒）(-_-メ)」

「もっと、やりたくなくなりました！！！」

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 

まぁ、こうなるわなーｗｗｗｗｗ

おれ、相手のココロわかってなかったよねー。

ダサすぎぃー！！！！！！

時給上げればテンション上がって率先してやる！

わけないやん（笑）

しかも「時給あげて“やったんだから”さー」

俺、何様だっつーの（笑）！！！！！

もうはずかしくて・・・

穴（ANA）があったら、入るまえにもっと深く掘って入るよねー（笑）

当時、俺は、

ひとは誰でも

「リーダーとか役職ついて」

「給料（時給）上げれば」

みんな嬉しいと思っていた。

でも、そんなことは全然なくて

「給料上げてさらにがんばる子」もいれば

「給料そのままでいいから、人をまとめる立場より、いちスタッフとして接客をがんばりたい子」もいる

ひとによって、働く価値観なんて色々だから。

って、店長２年目の２４歳の時、夕日を眺めて気づいたよ。

「フッ・・・。（涙）」 

だから、人間関係が上手くいくコツはね、

相手が何をたいせつにしてるか？

っていうのを、お話しながらみつけることが大切

みつけたら、

相手が大切にしてるコト（価値観）を

無理のない範囲で一緒に大切にする。

それができるようになってきたころにさぁ、

少しずつ相手が

「とーせんさんは、わたしのコトわかってくれる人だ！」

ってなった。

そうするとね、

結果的に、結果的にね、

相手から

「このひと（とーせんさん）の為なら、力になろう！」

っていう気持ちが湧いてくるらしいのよ！

これが、長くいい信頼関係が続く土台になるんやな～(´艸｀*)

そうなったら、もうあんたも無敵だよ！

ねぇ、あんた分かった？笑

ただ、間違っても、

「このひとの為なら、力になろう！」

っていう気持ちを相手に湧かせる為に、

その子が大切にしてるコトを大切にしてあげる

ていう、逆をやったらあかんでｗｗ

それやると、下心がバレるか、

期待した効果がなかった時に、絶対「ぐち」に変わるからｗ

人間関係損得で考えたら「損」しかせーへんよｗ

今日もいいこと言っちゃったやん(´艸｀*)笑

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